第(2/3)页 怎么来这里了。 不是说在二沙岛等的吗。 不过既然来了,苏神也没有含糊,单手抱了抱后,道:“很高兴见到你们, 长途飞行还能直接过来看比赛,我也为你们的敬业精神感动。” “没有没有,苏,今天不来就错过一场好戏了。比赛很精彩,我们已经迫不及待准备开工了。”兰迪和自己印象中简直一毛一样,除了年轻了不少,其余的热情和个性,几乎没有任何改变。 “苏老板,我们不会让你失望的。”其余的人也到位了,都是苏神团队重开前的“老人”。 这些人怎么说呢,苏神只能说,用过都说好。 谁用谁知道。 “那好,我们明天就回去,然后开始为了亚运会备战。” …… 回到二沙岛。 除了周兵他们分外想念,差点来个大熊抱憋死苏神,其余的人都对这一群新来的“复合型团队”表示好奇。 毕竟国内之前,还没有过真正的复合型团队。 复合型团队和什么“苏之队”“姚之队”“祥之队”那些主要处理工作和生活安排的团队不同,这是真正的训练类型团队,是用来提高比赛和专业技能的。 这种团队,04~05年上面才宣布未来准备这么做,06年7月份才出了文件《体育事业“十一五”规划》,将其确定下来。所以,说这个团队是国内第一个“吃螃蟹”的,还真不是什么吹嘘。 面对这种团队,其实袁郭强还真是几十年的经验,都无迹可寻。 以前没有过,怎么“寻”? 他只能拿着苏神给他的那个论文,作为指导,硬着头皮上。 他知道,这一次的多哈亚运会,就是这个复合型团队的初战。 虽然说这只有几个月了,着急了点,但你想要让上面足够看重,有时候就得尽快出点成绩。 这样拿到的科研款和备战款,也会比平常多。 可这种问题,同样难不倒苏神,只见苏神分配团队任务起来,那叫一个得心应手。 看得袁郭强他们眼睛都要直了。 每个人该去干什么,需要干什么,怎么搭配,要做哪些基本任务,配合短期目标与长期目标,说得是清清楚楚,有理有据,有条不紊。不要忘记了,复合型团队建设,有个最重要的核心就是—— 懂科学训练的比较强势的领导核心。 这样的领导核心,可以把复合型团队的效果,达到最大化。 良好的情商、智商水平。 强大的专业能力。 优秀的团队整合能力。 苏神全都具备,甚至一上来他安排的任务,就让这些人入手起来感觉…… 得心应手。 几乎没有太多的适应过程,每个人就很自然投入了进去。 这种感觉,实在是太奇妙了。 一般来说一个团队需要磨合才能渐渐开动起来,但是现在呢,完全不是这样。 基本上当天就进入了状态,就连兰迪反应过来后都直呼“不可思议”。 “苏,我觉得我们可能前世就是朋友,我们的配合真是太默契了,完全没有磨合的滞涩。你说的那些东西,也基本上都切中了要点,真是难以置信。”别说兰迪,拉尔夫.曼也是这样的感觉,这基本上不可能的事情,但就是在面前发生。 只能说,可能他们真的和这个东方少年有缘吧。 …… “苏,我需要把你的这些新技术好好消化一下,这些东西已经打破了我的认知,我需要重建一下我的训练体系和训练方法。我认为原本路上构想的东西,已经不那么合适了。”几天后兰迪道:“你和你的队员们,训练水平比我想象中要好多了,你也很注重身体的训练,这都是我没想到的,和我以前见过的亚洲田径队完全不同。” “是的,苏,我的冠军模型理论,恐怕也要重新修改了。最近我只能给你们提供一下生物力学方面的相关咨询,必须先重新建构一个新的冠军模型理论才行。”拉尔夫.曼也道。 “甚至你们还引入了训练金字塔这么先进的理论,上帝,我在寒国的时候,我和他们解释半天他们都不明白这是什么意思。还以为我只是想要混日子,拖长训练时间,然后多拿钱。” 苏神点头笑道:“没问题。你们有什么不懂,可以来问我,这些技术一个人我也很难在队内推广起来。” 虽然这俩人都是各业大拿,苏神现在只是一个大一学生,可…… 人家二话没说,就点了点头。 因为才几天的接触,他们就明白了一点。 这个东方少年,是个超级天才。 在专业方面懂的东西,一点不比他们少,甚至多专业的项目,他都有涉猎。 简直不是人。 第(2/3)页