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    杨光忍不住插话进来，“请容我稍微打断一下。要是可以的话，我宁肯是排为单位。或者说，是加强之后的排。譬如，以6-8个班为作战单位的突击部队。”

    陈韶眼睛一亮，“那可就是四门炮，三挺重机枪。火力相当可观呢。”

    杨光客气的答道：“这就得感谢陈少将。你让我看到这种可能性。”

    两人越聊越投机，雷军与张文亮听到后来，干脆拿出小本本记录起来。

    杨光也是在战场上拼杀出来的大校，与陈韶一样，是死人堆里爬出来的。两人对于战术的理解都相当现实。

    与雷军和张文亮的看法类似，杨光对于48军这种模式有些质疑。然而杨光的质疑并非是该不该这么做，而是质疑基层的士官阶层有没有能力完成这样级别的指挥。

    陈韶听杨光讲到这里，忍不住呵呵笑道：“大校，我比较悲观的看法是，少尉和中尉们有没有能力完成这样的指挥。”

    雷军与张文亮听到这话，都停下笔，不禁对视了一眼。两人都从对方眼里看出了自己的心情，那是豁然开朗的心情，也是一种畏惧的心情。

    新战术对军官们的要求很高，因为新战术中，军官再不是指挥着其他人上，而是要军官能够领着部队上。

    不管是通过危险的前线阵地，或者破坏敌人的铁丝网后插入敌人防御的薄弱点。这些都需要一线指挥官们待在第一道战壕里。

    如果还是和传统战术那样进行指挥，一线指挥官连发生了什么都看不清楚。更别说抓住稍纵即逝的战机。

    两人都是保定陆军学院毕业，这样的眼光还是有的。正因为如此，两人内心深处都不自觉生出了畏惧。传统战术就是队列进攻，大队人马根据制定好的方式展开行动。新式战术则要求指挥官们在一线根据情况完成战术，并没有一个精确的作战计划去执行。
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